Новый подход к оценке и развитию управленческих компетенций

Бизнес-симуляция «Совет Директоров» — это подбор, ассессмент, тренинги, управление проектами и стратегическое планирование в одной коробке!

Используется комплекс методов оценки (решение кейсов, проективное интервью, 360 градусов и др.)

Сокращение времени на проведение полноценного ассессмента в 2 раза

Полностью готова к использованию. Не требует дополнительных затрат

Настройка игровой платформы под решение Ваших бизнес-задач и специфику компании

Валидность
Экономия ресурсов
Индивидуальный подход

Возможности использования
бизнес-симуляции «Совет директоров»

В зависимости от поставленной цели, «Совет Директоров» можно проводить как: 

Командообразование

(двигаясь в процессе игры от индивидуальной цели к общекомандной, ориентируясь на поиск единомышленников со схожей системой ценностей)

Управленческий тренинг

(где активизируются способности к стратегическому и аналитическому мышлению, управлению ресурсами, поиску нестандартных решений и другие)

 

Ассессмент-центр

(оценка управленческих компетенций по готовой технологии)

 

Стратегическую сессию

(акцент на согласование внутренней и внешней стратегий компании)

Обратитесь за консультацией и узнайте, как решить Ваши бизнес-задачи с помощью игровой платформы «Совет Директоров» и других современных методов

Получить консультацию

Сюжет Игры

Перед участниками игры стоит задача войти в состав совета директоров, который обеспечит компании успех на рынке за счет эффективного управления и согласованности в принятии решений между членами управленческой команды.
«Войти в состав совета директоров» может любой из участников, при условии, что его поддержит команда. А это значит, что каждому участнику предстоит в процессе игры сформировать свою команду, соответствующую определенным критериям.

Критерии команды:

Формат проведения бизнес-игры

  • Проведение игры «Совет Директоров» требует профессионального участия модератора
  • Оптимальный уровень сотрудников — руководители среднего и высшего звена
  • Группа участников за одним игровым полем
    от 6 до 12 человек
  • Возможно проведение игровой сессии для нескольких групп одновременно
  • Время проведения игровой сессии 3–4 часа

Всё, как в бизнесе!

Игроки, под руководством эксперта получают место в совете директоров. Они принимают решения, взаимодействуют, дают обратную связь и принимают её. Игроки стремятся к конкретной цели и вынуждены думать как о процессе, так и о результате. Уже через 5 минут участники забудут, что это игра и покажут всё, на что они способны и даже то, на что они не считали себя способными.

Хотите увидеть, как мотивы и намерения людей влияют на бизнес?

Как обстоятельства влияют на выбор каждого отдельного человека?

Добро пожаловать в игровую реальность бизнес-симуляции «Совет Директоров»!

Получить консультацию

Результаты для бизнеса

Благодаря использованию платформы «Совет Директоров» компания сможет:

Результаты для участников игры

В ходе проведения бизнес-игр с использованием платформы «Совет Директоров» участники смогут:

УВИДЕТЬ СВОИ ПРИВЫЧНЫЕ СТРАТЕГИИ

Вы поймете, что продвигает, а что тормозит Вас на пути к достижению Ваших целей

РАСШЕВЕЛИТЬ СВОЙ МОЗГ

Вы научитесь генерировать неординарные и эффективные решения реальных сложных вопросов

ОТКРЫТЬ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Вы найдете новые варианты решения бизнес-задач, стоящих перед Вами

Компетенции, которые развивает бизнес-игра «Совет Директоров»:

  • стратегическое мышление
  • аналитическое мышление
  • управление ресурсами
  • принятие решений
  • принятие ответственности
  • коммуникация и другие

Личностный и профессиональный рост

Получить консультацию

стоимость покупки игровой платформы «Совет директоров» и проведения бизнес-игры

 

 

Проведение бизнес-симуляции

«Совет Директоров» в корпоративном формате

Узнать стоимость
и условия

 

 

Стандартный лицензионный пакет

бизнес-симуляции «Совет Директоров»

Узнать стоимость
и условия

Расширенный лицензионный пакет

Ассессмент-центр управленческих компетенций

на базе бизнес-симуляции «Совет Директоров» + модификации игровой платформы

Узнать стоимость
и условия

Команда разработчиков

Одно из ключевых преимуществ бизнес-игры «Совет Директоров» в том, что она позволяет участнику менять уровень мышления, решать проблему при другом её рассмотрении и видеть то решение, которое было вне поля зрения.

Так формируется компетенция нестандартного креативного проактивного мышления. В этом потенциал бизнес-симуляции «Совет Директоров», как профессионального инструмента для развития мышления.

 

МАРИЯ ЛУКИНА

Методолог, ведущий разработчик
бизнес-симуляции «Совет Директоров»

Лучше всего реалии современного бизнеса описывает акроним VUCA — volatility (нестабильность), uncertainty (неопределенность), complexity (сложность) и ambiguity (неоднозначность). Результаты многочисленных исследований, указывают на то, что лидерам нужны новые компетенции — гибкое мышление и навыки лидерства через служение. В бизнес игре «Совет Директоров» мы можем исследовать роль лидера будущего, сочетающего навыки гибкого управления проектами с традиционными компетенциями управленца.

 

СВЕТЛАНА ТОЛУБЕЕВА

Разработчик и ведущий эксперт
по бизнес-симуляции «Совет Директоров»

Хотите узнать больше о «Совете директоров»?

Заполните форму справа и получите
дополнительные материалы:

  • Материалы с описанием «Совет Директоров»
  • Кейсы из практики применения «Совет Директоров»
  • Ссылки на публикации

* отмечены поля, обязательные для заполнения

Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

Наши партнеры

Остались вопросы?

Вы можете задать их, написав нам на почту: fenixgroup34@gmail.com

Или задать их, заполнив форму справа

Ещё больше полезной информации в наших соц. сетях и телеграмм-чате:

Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности